卫生应急工作职责

卫生应急工作职责

为明确医院各科室、各部门在突发公共卫生事件应急处置工作中的职责与任务，确保卫生应急处置工作的及时性和高效性，特制定我院卫生应急工作职责。

一、医院应急管理组织机构人员职责

（一）组长职责：

1. 负责紧急动员全院人员参与急救行动。

2. 负责命令立即出动各相关应急小组。

3. 负责召集应急处理专家组成员制定急救方案。

4. 负责指挥全院各科互相协调。

5. 负责通过政府机关和新闻媒介向社会求助（包括药物与急救器材、运输工具、血源、上级指导人员等）。

（二）副组长职责：

协助组长工作，负责对应急处理专家组人员的工作安排，以及急救工作具体部署，落实急救方案。当组长不在位时，履行组长职责。

二、应急日常管理部门职责

（一）应急办公室（行政办）职责：

1. 在院应急领导小组的领导下，负责医院突发应急的沟通协调和日常工作。

2. 牵头组织相关科室编制和修订适合本院的重大食物和职业中毒、灾害事故和社会安全事件、突发急性传染病及群体性不明原因疾病处置预案，拟定卫生应急制度及岗位职责。

3. 协调药剂、设备等有关部门储备救治特需药品、相关设备和物资。

4. 发生突发事件或接到上级应急救援指令后，根据实际情况协调医务科、护理部制定具体救援方案，协助及时组织开展急诊救治。在院应急领导小组领导下与上级应急指挥部建立和保持联系，及时按规定报告相关信息。

5. 督促各相关职能科室组织开展全院应急预案和相关知识培训和演练。协助相关职能科室撰写应急救援评估报告和总结。

（二）医务科职责：

1. 建立本院应急救治网络体系，负责医院应急医疗救治的各项准备。当发生救灾、反恐、中毒、各类传染病和放射事故等突发公共卫生事件时，组织制定具体医疗救援方案，及时组织开展急诊救治，按上级指示组织和外派机动应急救援小组。

2. 负责全院医疗应急处置相关信息收集、整理、分析，全

面掌握院内应急救治进展情况，按规定及时向院应急领导小组及上级报告相关信息。

3. 负责组织医院突发公共卫生事件医疗救治专家组和卫生应急医疗队，根据公共卫生事件性质和上级指示选派和调配各专业医疗人员。负责与临床科室负责人、应急队员联络，并保持通讯畅通。

4. 及时修订和更新突发事件医疗卫生应急预案，组织对全院医生及医疗救援队员进行预案及相关知识、技能的培训，定期进行突发事件卫生救援应急演练，提高队伍整体应急处置能力。

5. 按时向院应急领导小组报告，提出需要上级专家组及专业技术的帮助、特殊药品及专门设备的支援和向上级医院或专科医院转送部分患者等请求。

6. 负责撰写医疗应急救援评估报告和总结。

（三）护理部职责：

1. 负责组织应急事件医疗救治中护理人员的调配。

2. 负责护理人员的突发公共卫生应急预案及相关知识的培训、消毒隔离技术及护理安全工作。

3. 配合医务科组织应急队伍演练，加强医护配合。

4. 及时修订和更新护理应急预案，总结分析应急处置中护理人员的经验和不足，持续提高护理应急队伍水平。